为切实加强党外青年教师的培养工作，加强对党外青年教师的关心、教育和引导，培养党外青年教师良好的师德师风，促进青年教师的快速成长，积极引导党外青年教师向党组织靠拢，特制定本制度。

一、联系对象

联系对象为学院党外青年教师，年龄一般不超过40周岁，重点为党外青年教师中的“双高人员”。

二、联系安排

学院党委根据青年教师的个人情况，由学院党委班子成员和党员学科带头人进行联系，期间若有人员情况变化，及时进行调整。

三、任务要求

1.学院党委班子成员和党员学科带头人要坚持政治引导，组织青年教师经常性学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定青年教师的理想信念，与青年教师保持经常性的思想交流，加强对青年教师的思想政治、道德修养以及社会主义核心价值观的教育，引导青年教师爱岗敬业、为人师表,并及时向院党委推荐党外青年教师中的优秀分子加入党组织。

2.学院党委班子成员和党员学科带头人要充分了解青年教师的基本情况、学科专业、发展诉求，对青年教师的职业规划、教学、科研等方面进行指导。关心青年教师生活和身心健康，帮助青年教师解决工作和生活中的实际困难。

3.学院党委班子成员和党员学科带头人要引导和鼓励青年教师积极参加学校和学院的各类群体性活动，培养青年教师的主人翁态度和集体荣誉感。

4.学院党委班子成员和党员学科带头人要引导青年教师参与学生思想政治教育工作，发挥青年教师在大学生思想政治教育中的积极作用。

5.学院党委班子成员和党员学科带头人要加强与青年教师的交流，通过谈心谈话、听课等多种方式，了解青年教师的思想动态。每学期与所联系青年教师谈心谈话至少2次。

6.青年教师要经常主动与联系人联系，汇报工作思想情况。

7.联系情况要填写《学院党委班子成员和党员学科带头人联系党外青年教师活动情况记录表》并及时报送院党委。

附：《学院党委班子成员和党员学科带头人联系党外青年教师活动情况记录表》

马克思主义学院党委

2020年10月10日

学院党委班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师

活动情况记录表